Standardy Ochrony Małoletnich OSK Cyran – wersja skrócona

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH

w Ośrodku Szkolenia Kierowców CYRAN

1. Podstawa prawna

Niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich (SOM) zostały opracowane na podstawie:
– ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
– przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
– przepisów Kodeksu karnego
– innych obowiązujących aktów prawnych.

Standardy obowiązują wszystkich pracowników, współpracowników oraz osoby działające na rzecz OSK, które mają lub mogą mieć kontakt z osobami małoletnimi.

2. Definicje

  • Małoletni – osoba, która nie ukończyła 18. roku życia.
  • Personel OSK – właściciel, instruktorzy nauki jazdy, pracownicy biurowi, zleceniobiorcy.
  • Krzywdzenie małoletniego – każde działanie lub zaniechanie, które narusza dobro dziecka, w szczególności przemoc fizyczna, psychiczna, seksualna, zaniedbanie.

3. Zasady bezpiecznej rekrutacji personelu

  1. OSK dopuszcza do pracy z małoletnimi wyłącznie osoby:
  • posiadające zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w wymaganym zakresie
  • sprawdzone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (część z dostępem ograniczonym)
  • które zapoznały się z niniejszymi Standardami i potwierdziły to podpisem.

4. Zasady bezpiecznych relacji personel – małoletni

4.1 Zachowania dozwolone

  • kontakt służbowy związany wyłącznie z realizacją szkolenia,
  • komunikacja jasna, kulturalna, dostosowana do wieku małoletniego,
  • obecność osoby trzeciej lub możliwość kontaktu z innymi w trakcie zajęć (np. jazdy w przestrzeni publicznej)
  • utrwalanie i udostępnianie wizerunku małoletnich kursantów (nagrania / zdjęcia z zajęć ) – odbywa się wyłącznie na podstawie pisemnej zgody rodzica lub opiekuna prawnego, udzielonej w ramach umowy szkoleniowej.

4.2 Zachowania zabronione

  • jakikolwiek kontakt o charakterze seksualnym,
  • komentarze o podtekście seksualnym lub naruszające godność,
  • naruszanie prywatności (np. kontakt poza celami szkolenia),
  • przemoc fizyczna lub psychiczna.

5. Procedury reagowania na podejrzenie krzywdzenia małoletniego

  1. Każdy pracownik, który poweźmie podejrzenie krzywdzenia małoletniego, jest zobowiązany niezwłocznie poinformować właściciela OSK.
  2. Osobą odpowiedzialną za koordynację działań jest: Piotr Cyran – kierownik OSK
  3. W przypadku uzasadnionego podejrzenia popełnienia przestępstwa:
  • zgłaszane jest ono Policji lub do sądu rodzinnego,
  • podejmowane są działania zabezpieczające dobro małoletniego.

6. Zasady ochrony danych osobowych małoletnich

  • Dane małoletnich przetwarzane są wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji szkolenia.
  • Dostęp do danych mają wyłącznie upoważnione osoby.
  • Dokumentacja przechowywana jest w sposób zabezpieczony.

7. Szkolenia i zapoznanie personelu ze standardami

  1. Każdy pracownik i współpracownik OSK:
  • zapoznaje się z SOM przed rozpoczęciem pracy,
  • potwierdza zapoznanie się podpisem.
  1. Szkolenia okresowe przeprowadzane są w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na 2 lata.

8. Postanowienia końcowe

  1. Standardy wchodzą w życie z dniem: 15 sierpnia 2024r.
  2. Standardy są dostępne:
  • w biurze OSK,
  • na stronie internetowej OSK,
  • do wglądu dla rodziców/opiekunów małoletnich.

Podpis właściciela OSK: __________________________ Data: __________________________